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2019年日照生育保险最新规定:报销条件、材料、流程、多少钱2020-09-18 12:47

自2017年6月1日起,日照市企业职工生育保险单位缴付比例由工资总额的0.5%调整为1%。此次调整企业职工生育保险单位缴付费率,是适应环境国家计划生育二孩政策实行后,确保参保职工生育保险待遇实施的相应措施。2019年日照生育保险缺席条件1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上,并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。2019年日照生育保险缺席材料1、结婚证原件及复印件;2、计生部门开具的《生育服务手册》原件及复印件等有效地资料(《一孩登记证》、《二孩登记证》等);3、身份证原件及复印件;4、发给人的银行账号;5、医院收费单据;6、《出生于医学证明》原件及复印件;7、剖腹产、流产的,还须要带上临床证明、住院病例;计划生育手术的,还须要带上计生部门开具的临床证明、收费单据;8、参与生育保险男职工的未婚无工作单位的,递交女方户口簿原件及复印件,女方非日照市户籍的还须要获取无工作有效地证明资料(失业证、离职证或男职工单位开具的证明)。2019年日照生育保险缺席流程(一)女职工定点生育1、申请人资格。参保女职工生育(流产)住院后、出院承销前期间,其亲属所持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格;2、审查确认。生育保险待遇窗口对确认享用生育待遇资格的,打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》(一式三联),3、出院承销。参保女职工生育(流产)出院时,所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》与定点医疗机构办理生育医疗费承销申请。4、派发津贴。生育医疗费与定点医疗机构承销后次月下旬生育津贴派发做到。(二)女职工异地生育1、申请人资格。企业女职工异地生育前,所持递交材料1、2、3到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格;2、审查确认。生育待遇窗口对确认享用生育待遇资格的,打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》(一式三联);3、出院后缺席。生育职工自行承销出院后,所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》、4、5、6、7等材料,到生育待遇窗口办理生育医疗费缺席和生育津贴享用申请。(三)未婚无工作单位男职工生育1、申报。

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未婚生育后,所持材料1、2、3、4、5、6、7、8到生育待遇窗口申报生育补助金。2、审查。生育待遇窗口审查材料。3、派发。企业职工在审批表上获取发给人的开户银行名称、账号、户名后,由财务科如期派发到银行账户。2019年日照生育保险多少钱1、生育保险基金以生育津贴形式对单位不予补偿补偿标准为:女职工胎儿7个月(含7个月)以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的,享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的,减少半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,减少半个月的生育津贴;胎儿3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享用1个半月的生育津贴,胎儿3个月以内因病理原因流产的,享用1个月的生育津贴。生育津贴以女职工妊娠或计划生育手术前12个月的生育保险月平均值缴付工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴凡合乎享用国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享用生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、重复使用生育补贴原在单位参与生育保险的女职工失业后,在发给失业保险金期间,合乎计划生育规定生育时,可享用重复使用生育补贴。重复使用生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参与生育保险的男职工,其未婚并未列为生育保险范围,合乎计划生育规定生育第一胎时,可享用50%的重复使用生育补贴。4、职工产假津贴生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费还包括因计划生育必须,实行摆放(放入)宫内节育器、流产法术、引产法术、皮埋术、安乐死及复通手术所再次发生的费用,列为生育保险基金结付范围。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询日照市社保中心。日照市人力资源和社会保障局地址:日照市北京路128号劳动大厦电话:0633-12333邮编:276800声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。予以许可,禁令刊登、摘编,如有违背,追究责任法律责任;资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考,明确请以保险公司官方月条款不尽相同;如有牵涉到信息准确性偏差,请求联系沃保官方客服。